九十年代败家媳妇儿 第152节 (第3/3页)

和那些大姐太熟悉了，熟人是最不好管理的，讲情分了，管理规矩出问题，讲管理规矩了，彼此的情分伤了。”

    “但供销大楼这边我却不会有这么多顾忌，一切按规章制度办事，不想做的也可以，我愿意支付赔偿金让她们另外寻找出路。”

    “至于人才培养培训这块我也不担心，因为我们有专门的团队……”

    黎菁说着，笑着伸出手掌指着何震朔，和史主任郑重介绍了他：

    “伯伯，刚才珍姐和您只介绍了我们何经理名字，我现在和您再介绍一下他，他会是我们量贩的总经理，他是m国哈佛商学院毕业的，他在港城那边就有多年的百货大楼管理经验，培训这些他熟悉得不能再熟悉。”

    “我相信他，有他在，量贩不说销售销量如何，但我们的员工绝对会是合格合标准的。”

    “何经理，你说是吗？”黎菁转向何震朔问了声。

    何震朔对上她视线，他勾了勾唇角：“我会尽我所能。”

    顿了顿，他补充了一句：“尽我最大的努力让量贩有一支出色的团队。”

    “我相信何经理可以。”

    黎菁笑回一句，转头又看向史主任：“至于供销大楼的员工愿不愿意留在量贩……”

    “我想，只要他们还想工作，他们就会想留下来的，并且会拼尽全力达到标准留下来。”

    “因为我们量贩小商城将会是宁城所有百货大楼甚至单位待遇最好的一家单位。”

    “在量贩，只要达到了量贩的标准，达到了量贩的业绩要求，他们的工资底薪将会是原来在供销大楼的一点五倍，表现得好还会逐年递增，并且量贩按销售销量升格式提成，从采购选品到销售都是这个工薪模式。”

    “另外，量贩将会实行双休八小时工作制，如果出现加班情况，我们会按照一点五到两倍甚至三倍发工资！”

    史主任和陪同小刘同时一震，底薪加到一点五倍，有销售提点，加班工资另算还双休。

    这样的工作，别说宁城，目前为止，全国估计也就沪市京市那边几家贸易公司有这个待遇。

    “据我所知，目前宁城包括那些私人厂子街边店铺，还没有哪家单位实行双休八小时工作制。”

    黎菁眼睛轻轻瞥了一眼四周众人脸上的神色，又说道。

    “确实是如此。”

    半晌，史主任失笑道，他端起桌上还泛着一点暖热的茶喝一口，爽声道：

    “菁菁，伯伯也不是个不知变通的人，如果你当真能做到你说的这样，这个合作，伯伯这边和你合了！”

    史主任说到最后微微话音扬高，显然心情十分愉悦。

    “谢谢伯伯！”

    黎菁唇角弧度放大，她高兴一声，又忍不住偏头去看了眼边上的陆训。

    陆训也正看着她，耀亮深眸中笑意赞赏满溢出来。

    她真的是他见过最厉害的谈判高手。

    一桌子人，她在闪闪发光，耀眼得像戴着王冠的女王，让他只看得到她。

    第73章 夫妻感情好

    史主任是个直爽人，做事情不拖泥带水。

    决定下来他就让陪同小刘拿出了他随身带的资料文件，仔细核算过十三个供销大楼的赤字情况，考虑到黎菁这边可能会自己培养经理一类管理层，为了不让黎菁难做，他打算由他那边出面帮忙安置供销大楼里的那些经理科长们，于是又加上了十三栋楼里几个经理科长的安置费，总合计出四百多万的金额。

    他和黎菁他们提了几点要求，这四百多万不能分期，要一个礼拜内给到供销大楼拿去平账。

    另外黎菁她们得有个保证，百货大楼这边过去到量贩的人员，如果确实留不下来的，不管什么时候，都一定要妥善安置她们，给到她们赔偿金，不然供销大楼有权利追回购楼余款，若是拒绝赔付，供销大楼也有权申请对量贩做封楼处理。

    并且这个合同还需要一个保证人。

    史主任其实有点担心量贩生意不好支撑不下去，但这不是什么吉利话，他也真心希望黎菁的量贩小商城能做起来，一个是他真心喜欢黎菁这个小辈，另一个，他们供销大楼今后还有不少楼要做关闭安排，量贩好了，后面也许还会有购楼需要，他们还能继续合作，所以他没把话直接说出来。